جمعية قرار وادارة التنظيم والتدريب بالمديرية بالقاهرة يناقشان بروتوكول تعاون للتدريب والتطوير

في إطار سعيها لتحقيق التنمية المستدامة وتطوير قدرات العاملين في المجالات التقنية والإدارية، عقدت جمعية قرار للتدريب والتطوير والتنمية المستدامة اجتماعاً تحضيرياً مع إدارة التنظيم والتدريب بالمديرية بمحافظة القاهرة. بمقر إدارة التضامن الاجتماعي بالأزبكية لبحث سبل التعاون في مجال تأهيل وتدريب مديري الوحدات والإدارات المحلية في مديرية القاهرة.

في إطار سعيها لتحقيق التنمية المستدامة وتطوير قدرات العاملين في المجالات التقنية والإدارية، عقدت جمعية قرار للتدريب والتطوير والتنمية المستدامة اجتماعاً تحضيرياً مع إدارة التنظيم والتدريب بالمديرية بمحافظة القاهرة. بمقر إدارة التضامن الاجتماعي بالأزبكية لبحث سبل التعاون في مجال تأهيل وتدريب مديري الوحدات والإدارات المحلية في مديرية القاهرة.

وجاء هذا الاجتماع في إطار الجهود المشتركة للطرفين للارتقاء بمستوى الأداء الإداري والخدمي وتطوير القدرات الفنية والتكنولوجية للعاملين في الجهاز المحلي، والاستفادة من خبرات وبرامج جمعية قرار في مجالات التدريب والتطوير والابتكار.

وحضر الاجتماع بتوجيه من دكتور/ احمد عبدالرحمن - وكيل الوزارة ومدير المديرية. كلا من الأستاذة/ منال حامد - مدير إدارة التنظيم والتدريب بالمديرية. والأستاذة/ سحر متولى – مدير عام إدارة الازبكية. والسيد/ محمد عوض رئيس مجلس إدارة جمعية قرار  وعدد من المسؤولين من الجانبين.

وأكد الحاضرون على أهمية هذا التعاون في مواكبة التطورات السريعة في كافة مجالات التكنولوجيا، وخاصة المعلوماتية والإنترنت، وفي نشر الوعي بهذه الأنظمة الحديثة من الناحية الإدارية والتقنية والتكامل المؤسسي ، وفي تمكين المجتمع من اتخاذ قرارات أفضل وخلق عالم أفضل لأنفسهم وللمجتمع. واتفقوا على استكمال الإجراءات اللازمة للتوقيع على البروتوكول في أقرب وقت ممكن.

ويأتي هذا البروتوكول في إطار التعاون المشترك بين الجمعية والمديرية بالقاهرة لتحقيق رؤية مصر 2030 في مجال التنمية المستدامة والتحول الرقمي، ولتعزيز دورهما في خدمة المجتمع والارتقاء بمستوى الأداء والكفاءة في المجالات التكنولوجيا والتقنية.